24 題性向測驗試題—考空地勤必看

[350sky]

以下任職 HRM人事的好友提供的24題性向測驗，這可是包含性格傾向、人際互動、壓力應對等
那每題均提供3種選項以增加權重還有分析個性的，
a350大哥在做性向測驗分數是上萬員工中，排名第14，我都不知道我這麼優秀。
其實性向測驗的目的在於「測出個人的個人特質」，並沒有絕對的「最佳答案」也沒有標準答案。每種選擇都對應不同的性格，或是做事取向，還有能力優勢，關鍵在於測驗結果（例如：是否適合職場、心理健不健康。不要有被害妄想症，或是太負面都會過啦）。

性向測驗23題
獨處時，你通常會做什麼？
(a) 規劃未來目標或學習新技能
(b) 看劇、玩遊戲等放鬆活動
(c) 容易感到無聊，需要找人陪伴

與人爭執時，你的處理方式是？
(a) 直接表達立場，堅持己見
(b) 尋求折衷方案
(c) 避免衝突，選擇退讓

你對「冒險」的態度是？
(a) 熱愛嘗試，即使有風險
(b) 謹慎評估後再行動
(c) 盡量避開不確定性

完成工作後，你會如何檢視成果？
(a) 反覆檢查細節至完美
(b) 確認主要目標達成即可
(c) 交給他人評價

朋友對你的形容通常是？
(a) 領導力強、有主見
(b) 隨和好相處
(c) 內向或敏感

面對陌生環境，你的第一反應是？
(a) 好奇探索
(b) 觀察後再行動
(c) 感到緊張想離開

你更相信哪種決策依據？
(a) 數據和事實
(b) 直覺或經驗
(c) 他人建議

時間管理上，你傾向？
(a) 嚴格按計畫執行
(b) 彈性調整優先順序
(c) 經常拖延

他人批評你時，你會？
(a) 理性分析是否合理
(b) 情緒受影響但嘗試改進
(c) 容易自我否定

團體中你的角色通常是？
(a) 發起者或決策者
(b) 協調者或支持者
(c) 跟隨者

你如何面對失敗？
(a) 視為學習機會
(b) 需要時間調適情緒
(c) 長期自我懷疑

選擇職業時，你更重視？
(a) 挑戰性與成長空間
(b) 穩定性與福利
(c) 同事關係好壞

你對「規則」的看法是？
(a) 必要時可打破以創新
(b) 應遵守但保留彈性
(c) 嚴格遵循避免麻煩

當他人情緒低落時，你會？
(a) 主動提供解決建議
(b) 耐心傾聽陪伴
(c) 不知如何應對

你認為自己更擅長？
(a) 邏輯分析
(b) 藝術創造
(c) 人際溝通

面對多項任務時，你會？
(a) 同時處理多件事
(b) 按順序一件件完成
(c) 感到壓力難以開始

你對「社交活動」的態度是？
(a) 主動參與並享受
(b) 參加但需要獨處時間恢復能量
(c) 盡量避免

你更容易注意到？
(a) 大方向與未來可能性
(b) 當下環境的細節
(c) 他人情緒變化

你如何做重大決定？
(a) 快速果斷
(b) 列出利弊分析
(c) 依賴信任的人幫忙決定

你希望自己更多哪種特質？
(a) 更勇敢冒險
(b) 更細心謹慎
(c) 更善於交際

妳常感覺有人在跟蹤妳嗎?
(a) 感覺一直有人跟蹤我
(c) 沒有

你更喜歡獨立完成任務還是與團隊合作？
(a) 喜歡獨自解決
(b) 喜歡團隊合作？
(c) 二者都可以

面對壓力時，你的反應是？
(a) 積極尋找解決方案
(b) 尋求他人協助
(c) 感到焦虑和不知所措

你對學習新事物和接受挑戰的態度是？
(a) 積極主動，享受挑戰
(b) 願意學習，但更喜歡熟悉的領域
(c) 避免改變，喜歡穩定

你是否感覺日常有人一直要害你？
(a) 是的我覺的有人要害我
(b) 我偶爾感覺有人在背後要害我
(c) 我從來沒有個想法



文章出自空姐社區A350 / 不同意用於商業機構